ИИ на нескольких этапах HR-цикла: рекрутинг, адаптация, развитие сотрудников, контент и аналитика.
ИИ на нескольких этапах HR-цикла: рекрутинг, адаптация, развитие сотрудников, контент и аналитика.
Программа охватывает основы и рекрутинг, развитие сотрудников, контент и процессы hr, расходы и аналитика.
Практические результаты: Готовить вакансии и материалы для отбора; Составлять планы адаптации и развития; Применять нейросети к HR-контенту, расходам и аналитике.
HR-специалистам, рекрутерам, специалистам по обучению и руководителям.
Текстовые и графические модели, запросы и подбор персонала.
Адаптация, обучение и индивидуальные планы.
Рутинные задачи, тексты, визуал и презентации.
Управление затратами и выводы по HR-данным.
Академия Эдюсон предлагает программы по управлению, финансам, бухгалтерии, аналитике, маркетингу, дизайну и ИТ. Линейка включает продолжительные профессиональные обучения и курсы отдельных навыков.
HR и подбор персонала
Практический старт в ИИ для рекрутинга и HR-маркетинга; расширенный тариф добавляет обучение персонала и аналитику.
HR и подбор персонала
Повышение квалификации по генеративным нейросетям с акцентом на тексты вакансий и подготовку интервью.
